发布时间： Tue Nov 30 17:59:00 CST 2021
“报名已满，请关注下期培训班”
随着中国经济的不断发展，中国企业更加广泛地融入到了全球竞争之中。与此同时，商事主体对争议解决的需求日益多元化和个性化。仲裁作为一种高度意思自治、专业高效以及具有国际可执行性的争议解决方式，更加契合商事争议解决的特点，受到商事主体的广泛欢迎，已经成为国际商事争议解决的首选方式。但要持续发挥仲裁的前述优势，保持其对商事主体的吸引力，则在很大程度上取决于案件的审理者--仲裁员。正如仲裁业内有谓，“Arbitration is only as good as arbitrators（仲裁的好坏取决于仲裁员）”。一批具备良好的职业操守、具有深厚的专业功底、能够熟练推进仲裁程序并且具有国际视野的仲裁员，不仅是仲裁事业不断发展的保障，更是中国仲裁行业参与国际竞争，为中国企业在国际仲裁案件中提供优质争议解决服务的重要基础。但是，目前业内面向有志于成为优秀仲裁员的前沿、系统的培训课程尚为数不多。中共中央办公厅国务院办公厅印发的《关于完善仲裁制度提高仲裁公信力的若干意见》明确提出要“培养具有国际仲裁能力的仲裁从业人员，提高我国仲裁的国际化水平”，并要求“结合行业特点，研究建立专业仲裁工作平台，培养专业仲裁人员，制定专业仲裁规范，促进仲裁的专业化发展。”有鉴于此，中国政法大学与北京仲裁委员会/北京国际仲裁中心合作开设仲裁员培训班，主动服务国家战略需求，以仲裁程序的实践技能作为课程重点，专门讲解《北京仲裁委员会仲裁规则》，详细介绍仲裁庭审程序，模拟仲裁庭现场实践，努力确保广大学员学有所获、学有所成。
一、培训安排
（一）培训时间、方式
培训时间：
12月17日（星期五） 全天培训
12月18日（星期六） 全天培训
12月19日（星期日） 全天培训及考试
培训方式：线上
（二）报到时间地点
报到时间：12月17日（星期五）08：00
报到地点：线上
二、课程时间及考勤方式
（一）上课时间：09:00-12:00；13:30-17:00
（二）考勤方式：请于每节课程开始前10分钟进入网络教室，并完成签到
三、招生信息
（一）招生对象
各仲裁机构现任仲裁员，法律、经贸、建筑、金融等专业领域对商事仲裁及商事调解业务感兴趣的专业人士。
注：根据中组部有关文件规定，党政机关、国有企业、事业单位等副处级（含）以上领导干部，必须按照干部管理权限向所在单位组织人事部门报告，并由组织人事部门出具批准参加函件，由报名者将同意函原件交至中国政法大学继续教育学院，方可报名参加。
（二）招生规模
为保证培训效果，本期培训班拟招收学员70人，工作人员将通过电话或短信等方式与报名者确认报名成功。如在12月7日（周二）17:00前未收到确认报名成功的信息，请关注下一期培训班通知。
四、培训内容
仲裁员职业文化、仲裁规则的理解适用、推进仲裁程序的实务技能、裁决书的写作等（详见附件2“课程安排”）。
五、授课教师
具有丰富实践经验的北京仲裁委员会/北京国际仲裁中心业务管理人员（详见附件3“授课教师简介”）。
六、报名方式
（一）报名时间
2021年11月30日 - 12月2日 17：00
（二）报名方式
1．填写报名表（附件1）并发送至电子邮箱cuplarbitrator@126.com；
2．同时须扫描下方二维码填写信息采集表格：长按识别下方二维码——进入“法大继续教育”公众号——点击关注——进入关注界面后选择右下角“高端培训”——仲裁员培训班报名——填写并提交。
七、收费及缴纳方式
（一）培训费用
3500元人民币/人。
（二）缴纳方式及票据
1．缴费时间：2021年12月10日-2021年12月12日 17:00
2．缴费方式：
方式一：个人缴费，微信扫码中国政法大学财务专用二维码缴费。中国政法大学将开具以本人姓名为抬头的正式票据。
方式二：公对公转账至中国政法大学账户。
收款单位：中国政法大学，账号：346756007485，开户行：中国银行北京昌平支行，附言/用途：姓名+中国政法大学继续教育学院仲裁员培训班培训费。中国政法大学将开具以单位名称为抬头的正式票据。
票据获取：待通知。
【特别提示】请务必收到工作人员报名成功的确认后，再进行汇款缴费，同时请将汇款（缴费）凭证截图保留。
八、考核及结业
（一）考核
考核结果将综合出勤、笔试和模拟实践训练表现情况给出（具体考核方法见附件4）。
（二）结业
圆满完成本项目、考核合格的学员，将由中国政法大学统一颁发“仲裁员培训班”结业证书。
九、联系我们
如有未尽事宜或疑问，请联系我们。
联系人：孙老师
联系电话：010-58908375
地址：北京市海淀区西土城路25号中国政法大学
欢迎您参加本期仲裁员培训班！
中国政法大学继续教育学院
2021年11月30日
附件【附件1.报名表.docx】
附件【附件2.课程安排.doc】
附件【附件3.邀请教师简介.docx】
附件【附件4.培训考核方法.docx】
