北京仲裁委员会

北京仲裁委员会办公室2019年招聘启事

发布时间: Tue Oct 16 08:37:34 CST 2018

北仲简介

作为依据《中华人民共和国仲裁法》在1995年9月28日设立的首批仲裁机构,北京仲裁委员会(又名北京国际仲裁中心,英文简称BAC/BIAC,以下简称北仲)于1998年在国内率先实现了自收自支,并日益成为国际主要的仲裁机构之一。北仲团队不仅竭诚提供优质、专业的仲裁服务,还致力于向世界展示中国优秀的仲裁实践。北仲通过组织举办中国商事争议解决年度高峰论坛、赞助ICCA大会、作为观察员积极参与UNCITRAL争议解决工作组会议等方式,与众多重要国际组织及主要争议解决机构保持密切合作,不断推动中国仲裁实践的国际化发展进程。除商事仲裁外,北仲还提供调解、工程评审等多元争议解决服务。

团队介绍

北京仲裁委员会办公室(以下简称办公室)是北仲的常设办事机构,负责执行委员会决议和处理日常事务。办公室设有综合处(人事处)、财务室、业务拓展处(国际案件处)、立案室、办案一处、办案二处。办公室的工作人员来自于境内外知名高校,具备扎实的业务功底和卓越的综合素质,可为不同国家和地区的当事人提供高效优质的服务。

企业文化

亲密和睦的人际关系

勤奋扎实的工作作风

满腔热忱的敬业精神

朝气蓬勃的精神面貌

招聘岗位:

一、仲裁秘书 4名(2019年法学专业应届毕业生,硕士及以上学历)

岗位要求:

1. 2019年全日制法学专业应届毕业生,硕士及以上学历;

2. 精通民商法、经济法、知识产权法、民事诉讼法、国际私法、国际经济法、仲裁法等领域的专业知识;

3. 具备较强的学习能力,能够快速有效地学习新知识和新技术;

4. 具有较强的责任意识、服务意识及团队合作精神;

5. 善于沟通,有较强的分析判断和解决问题的能力;

6. 符合专业条件的留学回国人员、通过司法考试者优先。

二、人力资源管理专员 1人(2019年人力资源管理或相关管理类专业应届毕业生,硕士及以上学历)

岗位要求:

1. 2019年全日制人力资源管理或管理类相关专业应届毕业生,硕士及以上学历;

2. 具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和较强的沟通领悟能力;

3. 具有较强的学习能力,能够快速有效地学习新知识和新技术;

4. 具有较强的责任意识、服务意识及团队合作精神;

5. 原则性强,有良好的执行力及职业素养,同时具有较强的分析判断和解决问题的能力。

招聘流程

简历投递――简历筛选――笔试――面试――背景调查――体检

简历投递方式

(请选择以下任意一种,截止日期2018年11月26日)

邮寄:北京市朝阳区建国路118号招商局大厦十六层

北京仲裁委员会办公室(请在信封上注明“应聘”字样)

邮编:100022

邮件(推荐):bjacHR@bjac.org.cn

在线填写简历: http://www.bjac.org.cn/page/zxfw/job.html

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会/北京国际仲裁中心按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
活动安排
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